Sicurezza

FORMAZIONE SICUREZZA

Organizzazione di offerta formativa strutturata in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro

ICS srl mette a disposizione dei suoi Clienti un’offerta formativa strutturata che copre tutte le tematiche relative alla Sicurezza sui luoghi di lavoro in conformità con quanto previsto dal D. Lgs.vo n. 81/2008 “Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”, e dagli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i. ICS srl è in grado di offrire un servizio di rilevazione del fabbisogno formativo con l‘obiettivo di supportare l’Ente/Azienda nell’individuazione dei percorsi formativi necessari e i relativi destinatari. I corsi vengono svolti da docenti qualificati secondo quanto previsto dall’Accordo Stato regione del dicembre 2011 e dal Decreto Interministeriale del 06 Marzo 2013 e s.m.i.

CONTATTACI

In base all’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, il percorso di formazione dei lavoratori prevede un modulo generale e uno specifico. Nel dettaglio:

formazione generale: deve avere una durata non inferiore a 4 ore e riguardare argomenti quali: concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei diversi soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza. Questi contenuti non cambiano in base all’azienda e al codice ATECO di riferimento;
formazione specifica: deve avere una durata non inferiore a 4, 8 o 12 ore (a seconda del grado di rischio dell’attività, basso, medio, alto) e riguardare i rischi specifici riferiti alle mansioni, i possibili danni e le misure di prevenzione e protezione.
Indipendentemente dai livelli di rischio dell’azienda, gli aggiornamenti della formazione sono previsti ogni 5 anni, con durata minima di 6 ore per tutti i lavoratori.

Il Testo Unico sulla Sicurezza ha introdotto espressamente l’obbligo di formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per il preposto.
La formazione prevista per il Preposto deve essere della durata di 8 ore e deve andare ad aggiungersi a quella già prevista per i lavoratori. Ciò significa che il Preposto deve comunque prima aver svolto la formazione lavoratori generale e specifica, comune a tutte le macro-categorie di rischio aziendale.
Il preposto deve eseguire un cordo di aggiornamento biennale della durata di 6 ore.

La formazione per la sicurezza dei dirigenti è obbligatoria secondo quanto previsto dal Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro e dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
La formazione dirigenti sostituisce quella prevista per i lavoratori, e prevede 16 ore di corso divise in 4 moduli:

giuridico – normativo
gestione e organizzazione della sicurezza
individuazione e valutazione dei rischi
comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

L’aggiornamento per i dirigenti è quinquennale della durata di 6 ore

I lavoratori incaricati di svolgere la funzione di Addetti Antincendio devono svolgere una formazione specifica correlata alla tipologia di attività e al livello di rischio di incendio in conformità al D.M. 2/9/21.
La durata dei corsi varia in base al livello di rischio antincendio dell’attività lavorativa:

Livello 1 durata 4 ore (2 ore modulo teorico e 2 ore modulo pratico)
Livello 2 durata 8 ore (5 ore modulo teorico e 3 ore modulo pratico)
Livello 3 durata 16 ore (12 ore modulo teorico e 4 ore modulo pratico) + esame di abilitazione da sostenere presso i VVF

Secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale del 2 settembre 2021, i corsi di aggiornamento vanno ripetuti ogni 5 anni.

Il D.M 388/2003 sancisce che il datore di lavoro identifichi uno o più lavoratori come addetti al servizio di primo soccorso aziendale. I lavoratori designati devono ricevere una specifica formazione e successivo aggiornamento triennale per la gestione del primo soccorso La durata del corso per addetti al primo soccorso è variabile in base alla classificazione delle attività lavorative riportata nel d.m. n. 388 del 15 luglio 2003: